Karoliina Jarenko 9/5/22 Karoliina Jarenko 9/5/22 Ohjelmistot ohjaavat meitä – osaammeko hyödyntää sitä? Read More Vilma Tukia 8/22/22 Vilma Tukia 8/22/22 Miten tehdään oppimisstrategia – Case Waka Kotahi Read More Vilma Tukia 6/27/22 Vilma Tukia 6/27/22 Priorisointi haastaa myös oppimisen johtajia Read More Karoliina Jarenko 6/13/22 Karoliina Jarenko 6/13/22 3 syytä arvioida oppimiskulttuuria Read More Leenamaija Otala 5/30/22 Leenamaija Otala 5/30/22 Johtaja organisaation oppimisen edistäjänä Read More Leenamaija Otala 5/16/22 Leenamaija Otala 5/16/22 Yhteistyöllä uudelle tasolle – yritykset ja korkeakoulut osaamisen uudistajina Read More Leenamaija Otala 4/18/22 Leenamaija Otala 4/18/22 Ketterä oppiminen on nyt entistä tärkeämpää Read More Karoliina Jarenko 2/7/22 Karoliina Jarenko 2/7/22 Oppimisen vapauttamisella pitovoimaa – miten Novartis toteutti henkilöstön oppimisunelmat? Read More Leenamaija Otala 1/10/22 Leenamaija Otala 1/10/22 Uteliaisuus on työntekijän supervoima Read More Leenamaija Otala 10/4/21 Leenamaija Otala 10/4/21 Miksi oppiminen on avain organisaation menestykseen? Read More Leenamaija Otala 9/7/21 Leenamaija Otala 9/7/21 Työn muutokset tuovat uusia haasteita osaamisen johtamiseen Read More
Karoliina Jarenko 9/5/22 Karoliina Jarenko 9/5/22 Ohjelmistot ohjaavat meitä – osaammeko hyödyntää sitä? Read More
Leenamaija Otala 5/30/22 Leenamaija Otala 5/30/22 Johtaja organisaation oppimisen edistäjänä Read More
Leenamaija Otala 5/16/22 Leenamaija Otala 5/16/22 Yhteistyöllä uudelle tasolle – yritykset ja korkeakoulut osaamisen uudistajina Read More
Leenamaija Otala 4/18/22 Leenamaija Otala 4/18/22 Ketterä oppiminen on nyt entistä tärkeämpää Read More
Karoliina Jarenko 2/7/22 Karoliina Jarenko 2/7/22 Oppimisen vapauttamisella pitovoimaa – miten Novartis toteutti henkilöstön oppimisunelmat? Read More
Leenamaija Otala 10/4/21 Leenamaija Otala 10/4/21 Miksi oppiminen on avain organisaation menestykseen? Read More
Leenamaija Otala 9/7/21 Leenamaija Otala 9/7/21 Työn muutokset tuovat uusia haasteita osaamisen johtamiseen Read More
