Arvioi organisaatiosi oppimiskyky
OPPIMISKYKY SYNTYY OPPIMISKULTTUURISTA JA OPPIMISTA OHJAAVASTA INFRASTRUKTUURISTA.
LEAD index on työkalu, jonka avulla selvität työyhteisön oppimiskulttuurin ja organisaationne oppimisen infrastruktuurin tilan.
Kyselytutkimus tulosraportteineen ja toimintasuosituksineen lisää koko työyhteisön ymmärrystä oppimisen ja kehittämisen merkityksestä ja konkretisoi jokaisen roolia ja keinoja oppia ketterästi työn arjessa.
LEAD indexin avulla näet oppimiskykynne osatekijät selkeästi ja priorisoit kehitystoimenpiteet oikein.
Ketterää itseohjautuvaa oppimista ohjataan oppimisen infrastruktuurilla.
Nopeasti muuttuvassa maailmassa menestyvät organisaatiot, jotka osaavat oppia ja uudistua joka solullaan. Ketterää itseohjautuvaa oppimista ohjataan ja mahdollistetaan oppimisen infrastruktuurilla. Oppimisen infrastruktuuri viittaa käytänteisiin, toimintatapoihin, prosesseihin ja rakenteisiin, jotka ohjaavat työntekijät oppimaan strategian kannalta oleellisia asioita, soveltamaan yhdessä uutta oppia käytäntöön ja arvioimaan ja kehittämään sekä arjen toimintatapoja että palvelu- ja tuotantoprosesseja - toisinaan jopa uusia liiketoimintamalleja. Oppimisen infrastruktuurin arvioiminen tarjoaa kokonaisvaltaisen ja systemaattisen tavan tarkastella, kehittää ja johtaa organisaation oppimista ja kehittymistä.
Tutustu lisää LEAD indexiin
-
Helppo käyttöönotto
Ota meihin yhteyttä, niin laitetaan pyörät pyörimään. Saamme kyselyn auki teille muutamassa päivässä.
-
Reaaliaikaiset tulokset
Kyselyalustalla näet reaaliaikaisen vastaustilanteen ja vastaukset analysoituna jopa tiimitasolla.
-
Selkeät kehitysehdotukset
Raportointityökalu nostaa selvästi esiin vahvuudet ja kehityskohteet. Voit käsitellä vastaukset perinteisesti tai avata ne suoraan tiimeille itse keskusteltavaksi.